Lorsque Joan Xu franchit les portes de notre boulangerie à Hubei, en Chine, elle n’entre pas seulement dans son rôle de directrice d’usine, elle entre dans l’histoire en tant que première femme à diriger une boulangerie dans notre région chinoise.  

  «Je suis pleinement consciente d’être la première femme directrice d’usine», confie Joan. «Pour moi, c’est la meilleure illustration de la stratégie de talents de Bimbo QSR en matière de diversité, d’inclusion et de sélection basée sur les compétences.» Le parcours de Joan au sein de l’entreprise a débuté en 2008 en assurance qualité, et depuis, elle a saisi de nouvelles opportunités avec des responsabilités croissantes.  

 Son leadership a été mis à l’épreuve lorsque la boulangerie de Hubei a connu deux importantes relocalisations et expansions, avec des opérations menées en parallèle sur les anciens et nouveaux sites. Mais Joan n’était pas seule. «Les dirigeants de la région chinoise ont apporté un soutien et des orientations solides et puissants. Ils étaient comme des phares, éclairant le chemin à suivre. Grâce à leur soutien et à l’engagement de mon équipe, nous avons réussi une transition en douceur.» 

 Aux femmes qui la considèrent comme un modèle, Joan adresse ce message : «Ne vous limitez pas ! Le genre n’est pas un frein. Continuez à apprendre et à développer vos compétences professionnelles et managériales à chaque étape. Poursuivez vos rêves avec courage et écrivez votre propre chapitre glorieux !» 
 
Et à Grupo Bimbo : 
«Merci, Grupo Bimbo, de mettre en avant le pouvoir des femmes et de l’attention portée aux femmes leaders.»