Manchmal entstehen die bedeutendsten Veränderungen einfach dadurch, dass man aufmerksam ist. 

 Als ein Mitarbeitender, der infolge eines Verkehrsunfalls gelähmt war, Schwierigkeiten hatte, den Eingang der Bäckerei zu erreichen, wusste das Team, dass sich etwas ändern musste. Innerhalb von nur vier Tagen kartierte das Team alle stufenanfälligen Bereiche, Gehwege wurden entfernt, Rampen installiert und neue Beschilderungen angebracht, um einen reibungslosen Zugang für alle mit ähnlichen Bedürfnissen zu gewährleisten. 

 „Wir haben nicht nur ein Problem für eine einzelne Mitarbeiterin gelöst“, sagte Thiago Fernandes Silva, Sicherheits- und Wellnesstechniker. „Wir haben einen inklusiveren Arbeitsplatz für alle geschaffen.“ 

 Der eindrucksvollste Moment war, als der Mitarbeitende die Veränderungen sah und sagte: „So etwas ist mir an keinem anderen Arbeitsplatz je passiert.“ Dieser eine Satz erinnerte das Team daran, dass echte Inklusion ein tägliches Engagement ist, Menschen wahrzunehmen, zuzuhören und mit Fürsorge zu reagieren. 

 Bei Bimbo QSR spiegelt diese Rampe unsere Kultur wider, in der unsere Mitarbeitenden das Herz unseres Unternehmens sind und jeder es verdient, sich wertgeschätzt, unterstützt und einbezogen zu fühlen.