Às vezes, as mudanças mais significativas vêm simplesmente de prestar atenção. 

 Quando uma colaboradora com paralisia decorrente de um acidente de trânsito teve dificuldade para acessar a entrada da padaria, o time soube que algo precisava mudar. Em apenas quatro dias, a equipe mapeou todas as áreas com degraus, demoliu calçadas, instalou rampas e colocou nova sinalização para garantir acesso adequado a qualquer pessoa com necessidades semelhantes. 

 “Não resolvemos apenas um problema para uma colaboradora”, disse Thiago Fernandes Silva, Técnico de Segurança e Bem-estar. “Criamos um ambiente de trabalho mais inclusivo para todos.” 

 O momento mais impactante foi quando a colaboradora viu as mudanças e disse: “isso nunca tinha acontecido em nenhum outro lugar onde trabalhei”. Essa única frase lembrou à equipe que a verdadeira inclusão é um compromisso diário de enxergar as pessoas, ouvir e responder com cuidado. 

 Na Bimbo QSR, essa rampa reflete nossa cultura, onde nossos colaboradores são o coração do nosso negócio e todos merecem se sentir valorizados, apoiados e incluídos.